Réponse courte
Une indemnité fixée par le juge entre un minimum et un maximum qui dépendent de votre ancienneté. Ce barème ne s'applique pas si le licenciement est nul.
Conditions, démarches, délais, coûts et modèle de courrier :
Lire la fiche « Contester son licenciement »Textes applicables
- Code du travail, articles L1235-3 et L1235-3-1 – Barème des indemnités pour licenciement sans cause
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