Réponse courte
À défaut d'accord, le contingent est de 220 heures par an. Au-delà, des heures restent possibles mais ouvrent droit à un repos obligatoire en plus de la majoration.
Conditions, démarches, délais, coûts et modèle de courrier :
Lire la fiche « Se faire payer ses heures supplémentaires »Textes applicables
- Code du travail, article D3121-24 – Contingent annuel d'heures supplémentaires
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