Réponse courte
Sans accord collectif, 25 % de la 36e à la 43e heure par semaine et 50 % au-delà. Un accord peut prévoir un autre taux, d'au moins 10 %.
Conditions, démarches, délais, coûts et modèle de courrier :
Lire la fiche « Se faire payer ses heures supplémentaires »Textes applicables
- Code du travail, articles L3121-27 à L3121-36 – Heures supplémentaires et majorations
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